WOW WORLD、新卒採用向け「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を発売 ～一斉メール配信機能やWebフォーム作成機能で、人事担当者の業務負担を軽減～

自社開発システム「WEBCAS（ウェブキャス）」と「WOW engage（ワオエンゲージ）」を通して、企業のマーケティングとカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決を支援する株式会社WOW WORLD（ワオワールド／本社：東京都品川区、代表取締役社長：美濃 和男、以下、当社）は、企業の人事担当者が新卒内定者のフォローを効率的におこなえるサービス「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を本日より販売開始いたします。

「WEBCAS」シリーズは、メール配信や会員管理、Webアンケートなどの機能を持つクラウドサービスです。大手企業を中心に8,000社以上に導入いただき、企業が取り組むさまざまなコミュニケーション活動に使われています。人事部門での利用も多く、昨今は従業員向けアンケートや内定者向けのフォローメール等に使われるケースが増えています。

新卒の売り手市場が続くなか、内定（内々定）辞退者の増加に悩む企業は少なくありません。内定辞退率は6割を超え^※1、各企業ではいかに内定辞退を防ぐかが課題となっています。一方で、2023年卒の内定者の90％以上が内定者懇親会や職場見学を希望しており、内定者はこれらを通して「入社後のイメージを具体化したい」「自身との相性を見極めたい」と考えています^※2。しかし、人事担当者はこのような内定者のフォローに加え、次年度の新卒採用の準備や中途採用の対応を並行しておこなうケースも多く、多忙を極めているのが現状です。

そこで当社は、人事担当者が内定者のフォローを効率的におこなえるよう、「WEBCAS」を活用した専用のパッケージサービスを提供することといたしました。「人事担当者の業務負担軽減」をコンセプトに、内定者SNSや掲示板などの機能は省き、入社までに必要な業務をおこなうことに特化した機能を搭載しています。

※1：就職プロセス調査（2024年卒）「2023年4月1日時点 内定状況」（株式会社リクルート）
https://shushokumirai.recruit.co.jp/wp-content/uploads/2023/04/naitei_24s-20230407.pdf
※2：2023年卒内定者意識調査（株式会社マイナビ）
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20220726_32109/

「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」は、内定者への一斉メール連絡や必要書類の受付、内定者への各種アンケートなどを、担当者自身がオンライン上で実施できるサービスです。採用管理サイトから内定者のリストをダウンロードし、WEBCASに一括でインポートできるため、すぐに運用を始められます。また、内定者懇親会の案内メール文や日程調整用フォームなど、内定者フォローによく使われるテンプレートを搭載しているため、必要な業務を漏れなく簡単におこなうことができます。

内定者懇親会・内定式に関する業務

当社は本サービスの提供を通して、人事担当者の業務効率化および内定者とのコミュニケーションをサポートし、両者の関係性向上に貢献いたします。

WOW WORLDは、メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS（ウェブキャス）」やエンゲージメントソリューション「WOW engage（ワオエンゲージ）」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティング活動とカスタマーサクセスにおける課題解決を支援しています。